collegesdelontario.ca | Deuxième carrière 10 bonnes raisons de choisir un collège financé par les fonds publics

90 % des finissants du collégial qui s'engagent dans le marché du travail trouvent un emploi dans les six mois après l?obtention de leur diplôme.

96 % des finissants du collégial recommanderaient leur collège à des membres de leur entourage.

Les certificats, diplômes et grades des collèges financés par les fonds publics sont généralement reconnus et appréciés par les employeurs. Vos attestations d'études seront toujours reconnues.

Le taux de satisfaction des collèges par les employeurs est élevé :
- 92 % des employeurs se sont dits satisfaits ou très satisfaits de la préparation globale des diplômés de nos collèges.
- 93 % des employeurs se sont dits satisfaits ou très satisfaits de la qualité du travail de nos diplômés.
- 91 % des employeurs se sont dits satisfaits ou très satisfaits de la productivité de nos diplômés.

Les collèges donnent aux étudiants la possibilité de poursuivre leur formation, notamment au moyen d'ententes officielles de transfert conclues avec des universités

Les collèges offrent des services de soutien, à partir de la consultation d'orientation jusqu'au placement.

Les collèges conçoivent et mettent en œuvre une large gamme de programmes qui répondent aux véritables besoins du marché du travail.

Les membres du corps professoral des collèges publics ont une vaste expérience, possèdent des titres de compétences reconnus et enseignent dans des locaux bien équipés.

Les collèges offrent une variété de programmes allant de l'alphabétisation et de l'apprentissage des compétences améliorant l'employabilité jusqu'à l'éducation permanente et à l'enseignement postsecondaire et universitaire supérieur

Tous les ans, les collèges financés par les fonds publics :
- décernent 60 000 diplômes aux étudiants des programmes postsecondaires d'un à quatre ans ;
- produisent 25 000 apprentis, forment 11 000 personnes à l'alphabétisation et aux compétences fondamentales et, au moyen du programme Connexion Emploi, placent 27 000 jeunes chez des employeurs ;
- dirigent 50 programmes de transition et de formation linguistique destinés à des personnes formées à l'étranger.

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